一批湖北民企承诺“不降薪、不裁员”

“疫情当下,企业有困难,复工后,会不会降薪?”近日,相关话题在网络上引发热议。

“不裁员,不降薪;疫情期间工资照发。”3月15日,湖北日报全媒记者连线卓尔、骆驼、格林美、九州通等多家民营企业,企业的回复让员工吃下“定心丸”。

“疫情一时放慢了我们前进的步伐,但绝不能影响我们的发展目标,更不能影响我们对梦想的执着追求。”3月12日,卓尔控股董事长阎志发表“致全体卓尔人的一封信”,鼓励职工凝心聚力再出发。

阎志表示,特殊时期,卓尔所有投资管理的企业都要共克时艰,坚决做到“按时正常发工资、不裁员、保障员工健康安全、为困难员工提供帮助、严格遵守各地复工复产规定”,尽早踏上正常发展节奏。

为补充新鲜血液,截至3月12日,卓尔控股启动“抗疫白衣战士”子女及家属专项招聘,共收到简历298份,其中医护人员子女及家属简历123份,已签约17人。

疫情期间,为保证员工利益,格林美也发布公告——公司承诺坚决“不裁员,不降薪,决不抛弃任何一名员工”。疫情期间,所有员工的工资照发,克服困难、参与疫情防控物资生产的员工给予奖励。

格林美董事长许开华介绍,公司根据员工家庭实际困难情况,共计对1607名员工纾困帮扶,纾困帮扶资金总额约200万元。公司还发布招聘公告,希望吸引更多博士、硕士到湖北来工作,并明确提出,凡是参与一线新冠肺炎疫情家庭的人员及其子女优先录用。

同样,位于襄阳的上市公司骆驼股份也宣布“不裁员,不降薪”,疫情停工期间,全集团6700多人的工资照发。

骆驼股份董事长刘长来表示,公司已开始网上招聘,重点招聘有技术的研发人才,优先录取参与一线抗疫的人员及其子女。

记者从九州通医药集团获悉,疫情期间,该公司参与抗疫的采购、销售、物流配送等一线岗位员工,不仅工资照发,且按相关规定发放三倍或双倍加班工资。除工资外,每天一线的人员还能领取额外的补贴。

来源:湖北日报

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