3月28日上午，由武昌区退役军人事务局主办、湖北省大江人才集团有限公司承办的2024年春季退役军人专场招聘会在施洋烈士陵园广场举办。本次招聘会以“春暖大武昌 戎耀新职场”为主题，运用“网络+现场”“线上+线下”的模式，精准聚焦退役军人的就业需求，宣传退役军人扶持就业政策和就业服务，为广大退役军人及家属搭建就业平台，实现更高质量的就业。

武汉市武昌区退役军人事务局相关领导、街道退役军人服务站站长、各用人单位、退役军人、优抚对象及军属参加了招聘会启动仪式，并由武昌区退役军人事务局局长王凯雄宣布活动启动。武昌区退役军人事务局副局长余世勋发表致辞，他表示，为不断加大退役军人就业创业服务保障力度，截至目前，武昌区退役军人事务局共举办了7次线下招聘会，3场线上招聘会，2场直播带岗活动，提供就业岗位1.9万余个，帮助2000余人达成就业意向。

为鼓励越来越多的退役军人投身各行各业，挥洒汗水，为经济社会的蓬勃发展添砖加瓦，活动现场，与会领导还特别为湖北省第三届军创杯退役军人创业创新大赛的2个获奖团队进行了颁奖，并分享了他们的创业故事。

线下线上齐发力 云端送岗等你来

本次招聘会通过线上、线下同步招聘的方式进行。线上通过现场云、云上垄上等网络直播平台实时对招聘现场进行网络直播，并邀请5家优质企业通过网络向更多的退役军人发出诚挚邀请。在直播间里，不仅有企业代表详细介绍企业招工岗位，还有工作人员在直播间一一回复答疑，与求职者进行实时交流。

线下举办的退役军人春季专场招聘会，为企业与求职者搭建了“零距离”服务平台。活动一开始，现场便聚集了不少求职者，最热闹的就是企业咨询台前。面对踊跃的求职者们，各企业负责人事工作的人员也热情满满，积极主动介绍岗位信息，提供菜单式选岗服务，了解需求定制服务。不少退役军人在详细了解各个企业招聘岗位后，当场与企业签订初步意向书。

前来求职的退役军人，有从部队返校的应届大学毕业生、有今年刚刚脱下军装的退役士兵，也有自主择业干部，还有不少现役军人家属。本次活动共吸引吸引了600余名退役军人、军属前来咨询应聘，达成初步就业意向342个，现场签订意向书199个，网络直播带岗观看人次达1.5万。

多家参会企业负责人表示，他们十分欣赏退役军人身上坚韧不拔、勤奋刻苦、执行力强、作风扎实的品质，乐意为退役军人提供优质的工作岗位，与返乡英雄共建家园。湖北军融创汇控股有限公司董事长李长江作为企业代表讲话。他表示自己是一名普通的退役军人，退役后选择创业创办了“军融创汇”为更多的退役军人提供了就业平台，用这样的方式坚守初心。李长江诚邀广大退役军人加入“军融创汇”，积极投身家乡改革发展，让军人精神、军人品格熠熠生辉，书写人生精彩新篇章。

一站式服务暖人心 4050受“专宠”

本次招聘会设置了企业招聘、政策咨询、培训展示、直播带岗区四个展区，50家企业参加现场招聘会，提供就业岗位2900多个，岗位涵盖电子科技、制造、文化、体育、建筑、物流、生鲜、餐饮等多个行业。

为满足不同年龄退役军人的就业需求，招聘会现场特设“4050退役军人”招聘专区，由10家企业提供的60余个“高龄”岗位，招收年龄放宽至50岁，满足年龄偏大、就业困难的退役军人求职需求。

多措并举 助力退役军人事业转型

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是退役军人的核心关切。近年来，湖北省委、省政府高度重视退役军人就业创业工作，始终把保障退役军人就业创业作为民生工程、幸福工程，在教育培训、就业创业、抚恤优待、法律服务等方面出台了40余项优惠政策。

武昌区退役军人事务局自成立以来，高度重视退役军人就业创业工作，千方百计为退役军人就业创业搭台子、找路子、解难题。积极探索新时代退役军人就业创业新举措新要求，把握中国式现代化退役军人工作的新使命新要求，帮助退役军人实现自我价值、助推经济发展。

下一步，武昌区退役军人事务部门将继续发挥“军地两用人才市场”平台作用，加强相关区域优势互补，形成常态化合作工作机制，深度挖掘就业岗位资源，为广大退役军人就业创业“铺路搭桥”，为有就业创业意愿的退役军人及家属提供精准指导服务，实现高质量就业创业，不断增强退役军人的获得感、幸福感。

通讯员 | 王利军 采培亮

编辑 | 谢珊

编审 | 刘友智  纪晶

监制 | 田国英

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