昨日，武汉市人社局发布《2018年武汉就业景气指数及分析报告》，报告显示2018年武汉就业景气指数为111.15，去年全市城镇新增就业21.9万人，创历年新高。

就业景气指数用来反映一个地方就业现状和预测就业发展趋势，指数越高代表就业市场的景气程度越高，就业信心越足。若指数高于100，表示就业处于景气区间，低于100则表示就业处于非景气区间。

武汉市人社局相关负责人介绍，2018年武汉市就业景气指数，与2017年相比有所提高，指数从稳定区上升至扩张区。从调研来看，武汉市用工薪酬有一定上涨，部分制造业企业工资有10%左右的涨幅，从人才学历来看，学历越高涨幅越大，博士的平均薪酬上涨幅度接近20%。从2015年以来，武汉本科及以上人才每月平均薪酬从5800元上涨至7710元，上涨幅度超过30%，涨幅在成都、杭州、南京、广州、深圳等5个城市中居首。

此外，去年武汉市经济平稳运行，就业总体稳定。新兴产业、服务经济加快发展，带来了大量就业岗位和大批从业人员。截至2018年末，全市城镇新增就业21.9万人，创历年新高。城镇登记失业率为2.14%，比上年度降低0.73个百分点，也处于近20年来最低水平。

据调查来看，新兴业态、民营经济、大型企业对就业的支撑作用在不断增强。5G通信人才需求加大，通信企业用工需求更为旺盛，用工缺口大。数据显示，天马微电子、烽火等通信企业用工缺口达7000人左右。产业互联网的火爆也带动了人工智能、大数据人才的需求，在目前人才需求增幅最快的15个岗位中，人工智能相关岗位就占据了1/3。

在求职者最青睐的15个城市评选中，武汉位列全国第8，较上年的位次有所上升。愿意留在武汉就业的人士普遍认为，武汉就业机会在增多，岗位质量在逐步提高，生活环境有较大改善，出行方便，买房安家也相对容易。不过，预计2019年武汉将新增留汉大学生25万左右，就业压力仍然很大。

责任编辑：宋雨航

（作者：记者周丹)