春茶吐翠，绿叶飘香。3月6日，位于恩施市龙凤镇恩施州龙马新果实业有限公司的抹茶基地里，嫩芽初吐、郁郁葱葱。

“再过一个星期，春茶将陆续开采。”公司副总经理凌勃介绍，该公司通过示范引领，在龙马、柑子坪等高山村建设了3000余亩抹茶核心基地，2023年公司年产值突破2000万元，带动各村村集体经营公司实现收益260余万元，3000多农户户均增收6000余元。

龙凤镇党委书记章云锋介绍，2023年，全镇18个行政村集体经济收入共计994.12万元，村均超过55万元，其中90万元以上经济强村3个，50万元以上示范村5个，各村均实现了5万元以上奖金兑现目标。

“一采”变“三采”

穷窝变成金窝

“龙马一条河，两岸是陡坡。吃粮靠供给，用钱无着落。年轻人往外走，老家伙守穷窝。”这是10多年前流传于龙马村的顺口溜。

“以前村集体经济薄弱，发展后劲不足，加上村里年轻人大多选择外出务工，造成不少茶园闲置。”龙马村党支部书记吉尚兵回忆。

2018年1月，趁恩施、杭州东西部协作东风，浙江新洲国际贸易有限公司和当地茶企联合组建恩施州龙马新果实业有限公司。短短半年时间，一座集生态茶园和标准化茶厂为一体的现代化茶叶示范产业园拔地而起。

龙凤镇采取“企业+村集体经营公司+基地+农户”和土地流转发展模式，在龙马、碾盘、猫子山、柑子坪、佐家坝等村发展茶叶基地近2万亩，农户将茶园托管给村集体经营公司统一管理。

“过去只采春茶，夏茶、秋茶基本都撂荒。新果实业公司来后，可以采三季，并统一了种植标准，用上了采茶机，每亩茶园每年增收约3000元。”村民张义国有7亩茶园，他全部种上抹茶，每年收入4万多元。

“村级集体经济‘腰包’鼓了，让村支‘两委’为民服务、为民办事的底气更足了。”吉尚兵介绍，龙马村五湾沟组公路弯道急、坡度大、无边沟无护栏，每逢下雨，路面积水严重，严重影响村民的出行安全。2023年，龙马村集体经济收入突破48万元，村“两委”与村民代表商议决定，拿出2万元加装护栏、整修边沟，由党员带头干，村民义务投工投劳，10多天便解决了周边110户村民的出行难题。

“要我干”变“我要干”

激发发展活力

走进龙凤镇二坡村，干净整洁的庭院错落有致、金黄的油菜花迎风招展，春耕春种的农民正忙着挥锄劳作，田间地头一片生机勃发的新气象。

2023年初，该村因地制宜，大力开发油菜种植产业，村集体经营公司投资50万元建成炼油厂，日炼油量可达1500公斤。去年以来，该油厂已加工油菜籽超过1200吨，年产值超100万元，带动周边群众实现收益90万元。

2021年，龙凤镇在恩施市率先出台《村集体经济纯经营性收益奖励办法》，鼓励发展村级集体经济，构建起“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”的村干部报酬补贴机制，激发村干部干事创业活力，让村干部从“要我干”变成了“我要干”。

“我们的收入与村级集体经济收入挂钩，改变了以前‘干与不干一个样、干多干少一个样’的现状。”年仅28岁的村干部熊忠桂大学毕业后投身家乡建设事业，她说，“去年村干部人均兑现奖励1.5万元，最高达1.8万元，我愿意留在村里谋发展。”

2023年，龙凤镇120余名村干部通过村集体经济发展创收奖励，人均增收3600元以上。

来源 | 湖北日报全媒记者 蔡俊 通讯员 万丹

编辑 | 邵一玲

编审 | 刘友智  纪晶

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