简历筛选、一对一面试、“针锋相对”辩论赛、限时展示……集结异彩纷呈的面试形式，汇聚荆楚大地的新一代英才，第六届“勇往职前”湖北省大学生模拟求职大赛高校初赛阶段渐进尾声，众多省内高校就院校优势与特色组织了形式多样、富于创新的初赛选拔活动，在荆楚大地上开出了绚烂的青春之花。

9月29日晚，襄阳市首场模拟求职大赛初赛现场，来自襄阳职业技术学院的12名选手充分调动肢体语言、面部表情、演讲口才，以蓬勃的热情与处变不惊的临场能力自如应对“有问必答”、“针锋相对”、“即兴演讲”等三道求职关卡。夺得初赛一等奖、即将代表该校出战省级复赛的武子欣同学表示，以正反方辩论的形式呈现的“针锋相对”环节最考验她的应变速度与即时反应，如“毕业后选择去大公司还是小公司”等深刻反映大学生就业现状的思考题，让她身临其境地感受到了求职应聘氛围。经历了这场比赛，她对未来迈向社会、接触职场更有信心、更有底气。

10月13日，随州市人社局、随州职业技术学院联合举办校内初赛，现场设置求职简历、求职演讲和职场问答3个环节，多维度考验参赛选手们的综合求职能力。在求职演讲环节，该校2019级的8名选手跳出“模板化”与“套路化”，分别从建筑、经管、汽车、服装、医学等5个专业角度，结合自身所学进行特色展示。参与初赛的方沭月同学感受颇深：“我马上就要毕业了，也要面临求职，感谢模拟求职大赛给了我们这样一个机会，让我提前掌握了面试技巧。在其他参赛选手的身上，我收获了平时得不到的实践经验，希望未来能在教育行业奉献自己！”

鄂州市职业大学则是多年来首次参与此项赛事，前期该校以“班级-学院-校区”三级模式深入宣传，联动线上线下进行广泛动员，吸引众多在校学子报名。为选拔优秀选手，该校在10月7日与10月11日分别举办了两轮面试，设置层层关卡考验学子们的真才实学。该校一等奖得主徐凯璇同学谈到比赛经历时难忘学校关怀，她表示，为做好备赛工作，学校特地组织了就业中心的老师对她进行培训辅导，让她有机会站上更高的锻炼平台。因此，她希望能够在复赛中取得满意成绩，在提升了自己就业能力的同时为校争光。

本次赛事将“以人为本”的教育理念落实到就业指导工作中，懂学生所想、盼学生所盼、解学生所惑，鼓励大学生在真实情境中将专业理论与就业实践相结合。新颖的比赛形式不仅让参赛选手们受益匪浅，还让在场观看的毕业生们也收获颇丰。大家在活动中了解政策、在观摩中收获技巧，赛事在打破传统课堂的教学模式上寓教于乐，以激情澎湃的方式感染着在场的每一个人。本周是初赛的最后一周，省内各大高校的选拔工作也进入到了如火如荼的收官阶段，必将涌现出更多自信与口才兼备、实力与能力并存的优秀选手。

2021年是湖北省连续第六年举办该项赛事，本次大赛由湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅共同主办，湖北省人才事业发展中心、湖北省高校毕业生就业指导服务中心承办，湖北广播电视台垄上频道协办。坚持深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，以“才聚荆楚”工程要求为导向，涵盖了求职就业各环节，为在校大学生提供了一个模拟真实的招聘平台，为广大高校毕业生在鄂发展营造良好环境，鼓励大学生留在湖北就业创业，认识湖北、爱上湖北，搭建了高校毕业生与企业沟通的桥梁与纽带，是落实就业指导工作的创新尝试和有力成果。

责任编辑：李金霞

编审：罗辉  左佳洁

监制：田国英