昨日，省人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍湖北省社会各界合力推进脱贫攻坚情况，并回答记者提问。

省委组织部副部长周静介绍，为进一步加强贫困地区领导班子和干部队伍建设，坚持五级书记抓扶贫，严格执行党中央不脱贫不调整、不摘帽不调离的要求，湖北出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和《关于进一步激励关爱基层干部的意见》，树立在脱贫攻坚一线选用好干部的鲜明导向。

2016年以来，全省对23个国定贫困县的党政正职进行了调整配备，有17名贫困县委书记被提拔重用、9名贫困县党政正职晋升职级，选派236名干部到贫困县挂职。

为提升贫困地区农村基层党组织组织力，我省还实施了贫困村后备干部培养计划。从县乡机关企事业单位在职干部和退休党员中选拔819名“派聘书记”；培养储备1万余名后备干部、1.6万余名乡土人才；全覆盖培训4821名贫困村党组织书记。此外，还面向全省优秀青年农民招录9337名高职生，实现贫困村“一村多名大学生计划”全覆盖；招录1829名选调生，全部安排到贫困村任职2年；从37个贫困县定向招录480名村（社区）干部进入乡镇公务员队伍。从2015年起，全省每年投入10.1亿元，保障村主职干部工作报酬，年人均达到3.93万元。

湖北共选派了21575支驻村工作队、78746名驻村干部和13348名第一书记，扎根扶贫攻坚的第一线。

周静表示，全省贫困村发展党员14306名，其中连续三年向贫困村下达发展计划1010名。通过持续实施党员创业致富计划，扶持37个贫困县396个党员带头创业带领群众致富。

会上，还介绍了全省光伏扶贫电站运行情况、省发改委定点帮扶房县相关工作、杭州恩施两地的扶贫协作及团省委驻天门市小板镇车范村的扶贫工作队帮扶情况。

图文来源：楚天都市报

责任编辑：张雯

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