59岁临近退休,一查社保,差了16年未交!该咋办?

职工社保一般由单位和职工共同缴费,缴费到达一定年限后,退休就可以每月领取养老金。最近,襄阳市居民张师傅今年59岁了,马上要到退休年纪了,可因为社保的关系,他有可能领不到退休金,这把他们一家急坏了。到底怎么回事呢?

魏大姐的丈夫张师傅在襄阳市襄州区张湾食品所工作了16年,1995年,单位由集体承包改成个人承包,张师傅离开了该单位,但社保一直都没有操心过。这马上要退休了,魏大姐想着去查询下社保,退休后就可以享受国家的政策。魏大姐去襄州区人社局查询,可没想到的是,张师傅竟然从未交过社保。

张师傅说:“社保那边说要补就得20多万。现在原单位倒闭了,他只有一个联系人在那。就是我自己出,我没打算让原单位给我出。”想着退休政策好,魏大姐和儿女们商量了一下,还是决定咬咬牙把这些年的社保钱交上。“我去社保局说你这个能办,但是要单位上给你盖个章子。我找原单位去找章子,原单位说这个我们不能盖,要通过商务局。”

据了解,张湾食品所还未正式申请破产清算,目前归襄阳市襄州区商务局管理,魏大姐也找到了相关负责人,却被告知丈夫早在1995年就已经被除名了。没有见到除名的公告,档案里也没有除名相关的记录,张师傅本人也并不知情,这到底是怎么一回事,魏大姐一家是一头雾水。

襄阳市襄州区人力资源和社会保障局 工作人员:“你要申请参保可以,你档案必须要申报,填表要盖章,子单位认可了之后,我们按照单位职工来给你办养老保险。你现在的问题就是原单位不给你盖章子。没有破产改制的单位必须要跟单位一起参保。  他这个张湾食品所还没有破产,没有改制。它只是效益不行,半停产状态,就是他现在不能以个人交必须跟单位交。”

据了解,张师傅从未交过社保,按照相关规定,灵活就业人员首次参保是不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限的,如果想要补缴只能以职工身份申报。

襄阳市襄州区人力资源和社会保障局 工作人员:“我们现在通过几种方式,劳动争议仲裁这一块,因为他已经超过时效了,而且他这块不受理,我们给他出的一个主意是跟单位协商。从95年到现在,按照灵活就业人员续保、补交,续保补交这个东西首先跟你的工龄没有关系,是可以截取的,第二你的个人账户累积额度是没有关系的,就等于是跟你是在职工交是一个意思。你的待遇是没有任何变化的,现在两个焦点,第一你跟你家人商量好同不同意这个方法,第二商务局同不同意给你出具这个解除劳动书。”

那接下来就需要帮张师傅拿到这份解除劳动合同书了,随后,记者也来到了襄阳市襄州区商务局。负责人给记者看了一份1995年时的除名公告,的确有张师傅的名字。

负责人说,当时一起除名的一共有6个人,也贴了告示,经手的领导虽然退休但都还联系的上,可以证明真实性。但考虑到这6名员工的确面临退休需求,他们也愿意帮忙解决。

襄阳市襄州区张湾食品所 相关负责人:“就现在这个情况,我在跟我们分管领导在反映。比如说95年除名了以后,从表象来说,你跟食品所就已经没有关系了,那么95年之前,你确确实实是在张湾食品所的正式职工,那么我们为你证明95年之前的事。这个我们领导也同意这个事儿,职工确实到了退休年龄,今年59岁明年办退休,不违反原则的情况下,作为人性化处理,我们确实应该帮助办理这个义务。”

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