昨日，记者从湖北省人社厅劳动保障监察部门了解到，我省从加强部门联动、强化信息监管等方面入手，进一步压实责任，建立健全综合治理长效机制，为根治欠薪提供制度保障。

我省已建立政府主导、部门参与的领导机制，形成了政府抓总、部门参与的联合清欠机制。各部门发挥职能优势，职责清晰、责任明确，定期组织开展联合调研，总结推广先进经验和有效做法，协调解决工作中的重点难点问题。对大案要案定责包联、协调联动、综合执法，定期开展专项检查。

同时，大力实施信息化监管。以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑，将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容，纳入劳动监察机构实时动态监管，搭建政府、企业、农民工劳务大数据平台。

为压实责任，我省强化考核问责机制，将保障农民工工资支付工作纳入市（州）党政领导班子政绩目标考评专项考核，采取核对、核实、核查的方法，全面了解根治欠薪任务的研究决策、安排部署、推进落实、实际成效等各方面情况。

来源：楚天都市报 记者周丹通讯员陈多红

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