4月23日，智联招聘发布《2019年春季武汉雇主需求与白领人才供给报告》。武汉地区2019年春季求职期的平均薪酬为7653元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十二位。从薪酬的分布情况来看，武汉地区薪酬水平较高，平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.2%，8000元以上/月的占29.6%。

武汉排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业，贸易/进出口行业排在第三，计算机软件和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场企稳向好，行业招聘需求扩大，吸引大量求职者，竞争指数回升，求职竞争更加激烈。快消行业的销售渠道为传统业态和新兴业态等多种渠道并存，市场活跃度高，人才缺口大，就业门槛较低，吸引大量求职者，导致竞争指数升高。

数据还显示，武汉地区2019年春季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和财务/审计/税务。

具体来看，中介服务的平均薪酬最高，为10501元/月；其次为跨领域经营行业，平均薪酬为10150元/月；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均薪酬为9849元/月。武汉地区平均薪酬排名前十的行业，跨领域经营行业发展较快，平均薪酬水平和排名较上一季度上升幅度较大；印刷/包装/造纸行业和农/林/牧/渔业也进入前十位的榜单中。

智联招聘专家分析称，从数据结果来看，2019年第一季度武汉地区的职场竞争情况较为紧张。

来源：长江日报

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（作者：记者章鸽 通讯员白雪)