“幸福感，来得有些快！”看着村里新来的大学生村医，村民朱宏香咧着嘴一个劲地笑。近年来，在湖北，近4000名大学生村医陆续上岗。他们承载一个看似平凡却颇为神圣的使命：兜住农村医疗卫生的“网底”。

大山深处，大学生村医在磨砺中成长

挎着出诊箱，骑上摩托，在山路穿行，上门为村民们量血压、测血糖、送药。

这是24岁的五峰土家族自治县长乐坪镇百年关村乡村医生杨海燕的日常，虽然脸庞还显得有些稚嫩，但“努力做好”是她内心的执念。

“我从小想当医生，2015年高考，班主任推荐我报考了大学生村医定向委培计划。”杨海燕说，在湖北三峡职业技术学院临床医学专业学习4年，政府每年补助1万元生活费和学费；毕业后，按照定向委培协议，最少要当5年乡村医生。

她就职的百年关村，常住540户1800多人，此前，村卫生室一直是70岁的老村医裴光鑫独守。

上岗第一天，杨海燕就感到“能力恐慌”。

基层人手少，村医既是医生，又是护士，还要客串收费员、发药员，承担公共卫生服务，开展慢性病防控等。杨海燕一时不知如何应对。

“我得把经验尽快传给她。”裴光鑫20岁就当了乡村医生，形成干练、沉着的性格，事情再多也处理得井井有条。上门就诊的乡亲，裴光鑫不仅熟悉每个人的容貌、性格，对身体状况也了然于胸。采药，他钻过村里村外一座座山；随访，更是全村村民一户不落。

裴光鑫、杨海燕结为师徒后，师傅倾囊相授，徒弟虚心讨教。上岗仅半年，杨海燕就考取执业助理医师资格证，能够独立接诊。不论烈日暴晒的酷暑，还是大雪飘飞的冬夜，村民一个电话，杨海燕就会火速赶到。

合力推进，舒缓“末梢”之痛

70岁的裴光鑫在老村医中还算“年轻”。“村医队伍严重老化，到了年龄却退不了岗，但年纪大了接受新知识能力有限，难免力不从心。”裴光鑫坦言，村卫生室多少年就一个人，碰到疑难病例连个商量的人都没有。眼下，看着接班人一步步成长，老村医看到“后继有人”的希望。

这个新旧交接的图景是我省“乡村医生配备”革新的缩影。

据统计，截至2020年底，我省共有乡村医生3.9万余人，大专以上学历占10%，中专学历占74.8%，60岁以上的占23.4%。少数乡村医生能力有限，老百姓不满意的现象时有发生。

大学生村医“接棒”，对实现村医队伍“血液”更新，意义重大。今年，“万名大学生乡村医生配备及县（市）三甲医院建设”项目被列为我省党史学习教育“我为群众办实事”十大惠民事项之一，省委主要领导亲自领办，召开专题会议，推进项目落实。

在枝江市仙女镇周场村，25岁的陈宇佳是宜昌市启动“订单式”培养村医计划后首批到岗的大学生村医之一。“现在，职业发展渠道很畅通，对符合条件的服务期满大学生村医，在事业单位招聘方面给予笔试加分的优惠政策，优先解决初级职称。乡镇卫生院统筹将辖区内大学生村医纳入进修总体安排，及时更新知识技能。支持和引导符合条件的乡村医生依法依程序选举进村‘两委’班子。我有了被尊重感！”陈宇佳兴奋地介绍着，一脸憧憬。

“政府出资，定向委培大学生村医，解决乡村医生断档的燃眉之急，是夯基垒台。如何用好、留住这些大学生村医，已成为新课题。我们应从制度设计上完善培养与使用机制，让大学生村医一茬接着一茬向农村有序流动，提高农村卫生服务能力，适应农村居民卫生健康需求，促进乡村振兴战略实施，兜住农村卫生的‘网底’。”省卫健委负责人说。

文章来源：湖北日报全媒记者 胡蔓 龙华 通讯员 杨威

责任编辑：谢珊

转载声明：本文转自以上平台，版权归原作者所有，如有侵权请联系删除。